La transformation digitale du back office est une profonde révolution car il fait partie des secteurs qui seront les plus impactés par l’évolution technologique. Par le reengineering des processus qui accordera une large part à l’automatisation, cette révolution va induire de véritables bouleversements dans les métiers traditionnels de la banque. Ainsi, avec le déploiement de solutions automatisées, une grande partie des tâches chronophages et à faible valeur ajoutée seront effectuées de manière autonome, permettant aux collaborateurs de se spécialiser et de se concentrer sur la résolution de problèmes complexes. Nous pensons que la disparition des activités lourdes de traitement repositionnera les métiers BO sur des tâches à fortes expertises, cruciales pour la fluidité de la relation client.

Nos consultants experts en systèmes BO ont l’habitude d’encadrer les migrations systèmes et clients par une expertise pointue dans l’analyse et la refonte des processus métiers. Cette connaissance couplée à une excellente maîtrise des outils (Olympic, GP3, Multifonds, E-Front, Solife…) leur permet de gérer des projets de grande envergure en ciblant les opportunités d’automatisation au sein des organisations. Ainsi, le périmètre d’activité du gestionnaire back-office se recentre sur les fonctions à plus haute valeur ajoutée, afin d’assurer une qualité de service irréprochable et renforcer l’excellence du conseil délivré.